Estonia e Lettonia sono i due paesi Ue in cui la disparità salariale risulta più marcata (oltre 20 punti percentuali di differenza). Mentre il Lussemburgo è il paese che riporta la cifra più bassa (1,3) seguito da Romania (3,3) e Italia (4,7).
I dati si riferiscono alla differenza di salario lordo orario tra uomini e donne, indicata come percentuale sul salario orario medio maschile, e riguardano le persone impiegate in aziende (pubbliche e private) con più di 10 dipendenti. Non sono disponibili i dati di Irlanda e Grecia per il 2019.
FONTE: elaborazione openpolis su dati Eurostat
(ultimo aggiornamento: lunedì 14 Febbraio 2022)
