Le donne e i giovani nell’organico dei comuni abruzzesi

A livello nazionale, la presenza femminile è leggermente maggiore rispetto a quella maschile, con un’incidenza pari al 57%. Sono 58 le amministrazioni abruzzesi che superano questo valore, circa un comune su 5. In 14 di questi risultano assunte soltanto donne. Per quel che riguarda e la presenza di lavoratori al di sotto dei 35 anni di età, sono 205 i comuni in cui non si registrano under 35 tra i dipendenti, pari al 67%.

Il dato rappresenta la percentuale di donne e la percentuale di under 35 tra il personale del comune. Si considerano assunzioni a tempo indeterminato (compresi i dirigenti) e anche alcune particolari figure professionali che hanno rapporti di lavoro non a tempo indeterminato, come i supplenti della scuola e degli istituti di alta formazione artistica e musicale, che non rientrano nelle categorie contrattuali del pubblico impiego (ad esempio, direttori generali e contrattisti).