Sono 31 i comuni con il 100% del personale che non supera i 35 anni di età. Sono in tutto 80 quelli in cui invece questa fascia demografica rappresenta la metà dei lavoratori nell’amministrazione.
Si considerano assunzioni a tempo indeterminato (compresi i dirigenti) e anche alcune particolari figure professionali che hanno rapporti di lavoro non a tempo indeterminato, come i supplenti della scuola e degli istituti di alta formazione artistica e musicale, che non rientrano nelle categorie contrattuali del pubblico impiego (ad esempio, direttori generali e contrattisti). Per giovani si intendono tutte le persone che non hanno compiuto 35 anni.
FONTE: elaborazione openpolis su dati Istat
(consultati: lunedì 14 Novembre 2022)
